自考本科含金量到底高不高吗?自考本科找工作被拒是真的吗?

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自考本科含金量到底高不高吗?自考本科找工作被拒是真的吗?

自考大学生的含金量高吗?

首先,您应该清楚,自考学历是由状态识别的,并且可以在学信网,这足以证明自考学历一定是有用的。其次,抛开自考学历文凭的具体作用,就自学考试本身而言,是对考生自我价值的一种提升。通过自考学到的知识不会消失,它将成为找工作的垫脚石。

此外,国家对自考学历的具体规定是:“高等自学考试专科(基础学科)、本科学历水平与普通高校学历水平要求一致,其学历水平得到国家承认。同时自考学历,可以出国留学,参加研究生考试、国家司法考试、公务员考试,享受与普通高校毕业生同等的待遇。”

因此,我们不应该因为自考大学生经常找不到工作而否定他们。虽然自考学历在普通招聘中不如学历值钱,但从上面可以看出,它也有一定的含金量。无论是为考生自身增值,还是为考研资格证书,自考学历都有一定的用途。

拒绝本科生求职有什么问题?

学历文凭是一个门槛。很多单位只招全日制本科毕业生。他们质疑自考学生的能力。对于这样的规章制度僵化的单位,你们自考学生是无奈之举。虽然这个问题确实存在,但我们必须理性对待。这不是唯一的原因。我们应该分两部分来分析

1.单位只招收全日制本科毕业生

首先,这一点不容忽视。一些公共机构确实有如此严格的规定。他们只招收全日制本科生,并质疑自考学生的能力。那么,对于那些规章制度僵化的院校来说,你们这些自考学生是无助的。

然而,只有少数单位有如此严格的规定。有些行业对员工的基本情况有特殊的考虑。因此,对参加考试的资格有一些具体规定是可以理解的。

2.专业知识不合格

这是候选人自己的理由。除了那些只招收全日制文凭毕业生的单位外,还有很多单位对学历的要求并不那么严格。他们将非常重视候选人的能力。在面试中,如果考生对自己的专业知识了解不多,自然会给面试官留下很低的印象,所以租房后的面试成绩也不会令人满意。

因此,专业知识也是一个很重要的原因,否则以学历不以学历为能力,用人单位就不能招到这样的人。

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