用人单位对自考学历是什么态度?

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用人单位对自考学历是什么态度?

雇主对自考学历持什么态度?

这一问题应从以下两个方面来理解,即:国家承认的自考学历,企业依法自主招聘人才。

对前一个“方面”的理解很容易把握,这是由《高等教育法》和国务院《高等教育自学考试暂行条例》所保障的屏障,高等教育自学考试的学历是国家承认的,毫无疑问!但也有考生质疑,既然是国家承认的,学历为什么自考学生不能参加一些资格考试?为什么不招募自考名学生?这涉及到对后一方面的理解。

这种认识应该是这样的:一些行业对员工的基本素质和基本技能有自己的考虑。因此,对员工参加资格考试的条件有一些具体规定,应该是可以理解的。一些企业在招聘中选择学历属性,只是一种自主用人的行为,而不是对某个学历的歧视。

事实上,据我们所知,自考学生可以参加很多资格考试,比如司法考试。

现在有相当一部分自考的学生成绩很好,他们中的许多人仍然是本单位的骨干,这也是事实。

而自考主要针对的是员工,主要通过自考来提高他们的文化素养、能力水平和职业技能。

在自考的历史上,自学成才逐渐成为单位业务骨干或企业、行业龙头的例子很多。

我们希望每一位自考学生都能向这些成功人士学习,以身作则,为自己的岗位做出贡献。

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